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Alexander Olding
- 2024년 3월 1일
In the ever-evolving landscape of Environmental, Social, and Governance (ESG) considerations, the year 2024 is poised to mark a transformative chapter. As the global community grapples with unprecedented challenges, businesses […]
환경, 사회, 거버넌스(ESG)에 대한 고려사항이 끊임없이 진화하는 상황에서 2024년은 획기적인 전환점이 될 것입니다. 글로벌 커뮤니티가 전례 없는 도전에 직면하면서 기업들은 지속 가능성이라는 렌즈를 통해 전략을 재평가하고 재구성해야 하는 중요한 시점에 직면해 있습니다. 내년은 ESG 원칙이 중심이 되어 전례 없는 방식으로 기업의 의사결정에 영향을 미치는 중대한 변화의 시기가 될 것입니다.
한때 틈새 관심사로 여겨졌던 ESG는 이제 기업의 책임과 투자 전략의 핵심 원칙이 되었습니다. 환경 보존, 사회적 영향, 효과적인 거버넌스 간의 복잡한 상호 작용을 자세히 들여다보면 2024년은 전 세계적으로 기업에 대한 조사가 강화되고 기대치가 높아지는 한 해가 될 것임이 분명해집니다.
이 글에서는 2024년 ESG 환경을 정의할 10가지 주요 트렌드를 살펴봅니다. 탄소중립을 달성해야 하는 의무에서부터 디지털화와 ESG의 복잡한 역학 관계, 진화하는 기후 정보 공개 규범, 인권과 환경 실사의 중요한 측면에 이르기까지 각 트렌드는 산업을 재편하고 기업의 책임을 재정의할 수 있는 잠재력을 지니고 있습니다.
이러한 트렌드 안에서 서로 얽혀 있는 도전과 기회는 고립된 것이 아니라 총체적인 접근이 필요한 복잡한 태피스트리를 형성하고 있음을 인식하는 것이 중요합니다. 지속 가능성이 더 이상 단순한 유행어가 아니라 전략적 필수 요소가 된 시대에 이러한 트렌드를 이해하고 탐색하는 것은 의식적인 비즈니스 관행으로 정의되는 시대에 생존뿐만 아니라 번영을 목표로 하는 조직에게 중추적인 역할을 할 것입니다.
각 트렌드의 복잡성을 풀고, 그 의미를 분석하고, 그 변화의 잠재력을 상상해보는 이 포괄적인 ESG 환경 탐험에 함께하세요. 2024년 ESG 내러티브를 형성할 10가지 핵심 트렌드를 살펴보면서 기업이 혁신과 회복력을 수용하면서 글로벌 지속가능성에 의미 있게 기여하는 미래를 함께 상상해 보시기 바랍니다.
10가지 핵심 트렌드
- 순 제로 전환
COP28 의장단은 특히 소외된 지역과 부문에 중점을 두고 상당수의 기업 탄소중립 약속과 전환 계획을 장려하는 데 전념하고 있습니다. 또한, 당사국이 아닌 이해관계자들의 순배출 제로 서약에 대한 신뢰성과 책임성을 보장하는 것이 매우 중요하다는 점을 강조합니다. [1]
탄소중립을 향한 모멘텀은 2024년까지 계속될 것으로 보입니다. 올해는 이행에 중점을 둘 것으로 예상되지만, 그럼에도 불구하고 특히 에너지 전환의 모든 측면에서 새로운 입법, 규제 및 정책 개발이 계속될 것입니다.
- 디지털화 및 ESG
디지털 트랜스포메이션과 ESG는 글로벌 비즈니스 커뮤니티에서 가장 중요하고 우선순위가 높은 주제입니다. 전자는 더 빠르고 지능적이며 유리한 비즈니스 결과를 창출하기 위해 전체 가치 사슬에 걸쳐 기술을 통합하는 것을 중심으로 이루어집니다. 한편, 후자는 환경, 사회, 거버넌스 측면을 고려하여 비즈니스가 이해관계자를 위해 창출할 것으로 기대되는 더 넓은 가치를 강조합니다. 이러한 두 가지 목표는 오늘날의 이해관계자 중심 경제에서 서로를 원활하게 보완할 수 있으며, 실제로 그렇게 해야 합니다. [2]
- 기후 및 지속가능성 공개 제도
2023년에는 ESG 공개 분야에서 주목할 만한 발전이 이루어졌으며, 이는 2024년에도 중요한 영향을 미칠 것입니다:
국제지속가능성표준위원회(ISSB)는 최초의 두 가지 글로벌 지속가능성 공개 표준을 발표하며 이정표를 세웠습니다. [3]
유럽 기업 지속가능성 지침(CSRD)의 승인과 유럽 지속가능성 보고 표준(ESRS)의 확립은 진화하는 환경을 더욱 구체화했습니다[4].
자연 관련 재무 정보 공개 태스크포스(TNFD)는 자연과 관련된 문제를 인식, 해결 및 공개하기 위해 고안된 프레임워크에 대한 최종 권고안을 발표하며 한 해를 마무리했습니다. [5]
- 인권 및 환경 실사
프랑스, 독일, 네덜란드를 비롯한 여러 EU 회원국에서는 국가별 공급망 실사 프레임워크를 독자적으로 수립했습니다. 이러한 다양성은 EU 차원의 기업 지속가능성 실사 지침(CSDDD)을 국내 법률에 반영해야 하는 경우 더욱 복잡해집니다. 또한, EU는 배터리, 분쟁 광물, 그리고 최근에는 새로 도입된 EU 삼림 벌채 규정을 통해 소, 코코아, 커피, 오일 팜, 고무, 콩, 목재 및 파생 제품과 같은 삼림 벌채와 관련된 특정 상품에 대해 별도의 실사 규정을 두고 있습니다. 이 규정은 2024년 후반에 시행될 예정이며, 2023년 6월부터 범위 내에서 생산되거나 수확되는 상품에 잠재적으로 영향을 미칠 수 있습니다. [6]
- 자발적 탄소 시장
자발적 탄소 시장(VCM)은 기로에 서 있습니다. 2024년에 새로운 무결성 가이드라인이 시행됨에 따라 VCM 프로젝트 개발자가 어떻게 대응하고 구매자가 어떻게 고품질 탄소배출권에 대한 수요를 창출하는지가 시장의 생존 가능성에 중요한 역할을 하게 될 것입니다. [7]
- 그린워싱 조사 및 ESG 소송
2023년에는 '그린워싱'이 주요 이슈로 떠오르면서 다양한 관할권에서 규제 및 활동가들의 대응을 촉구했습니다. [9] 탄소 상쇄에 과도하게 의존하는 등 제품이나 투자의 친환경성 또는 지속가능성을 과장하는 마케팅 활동을 통해 소비자와 투자자를 속일 가능성이 있다는 우려가 높아졌습니다. 광고, 소비자 보호, 금융 분야의 규제 기관은 마케팅과 공시에서 근거가 있고 공정한 정보를 제공하는 것이 중요하다고 강조했습니다. 입증되고 균형 잡힌 접근 방식을 채택하는 것이 중요하며, '그린 허싱'에 의존하는 것은 실행 가능한 해결책이 아니라는 점을 강조했습니다.
- 다양성, 형평성 및 포용성(DEI)
다양성, 형평성, 포용성(DEI)은 ESG의 사회적 차원에서도 여전히 중요하게 여겨지고 있습니다. 그러나 다국적 고용주에게 다양성 환경의 역동적인 변화에 적응하는 것은 어려운 일이 될 수 있습니다. 비즈니스 목표에 부합하고 현지 법률을 준수하며 지역별 우선순위를 고려한 포괄적인 글로벌 전략을 수립하는 것은 복잡한 과제입니다. 현지에서는 DEI를 감독하는 규정이 빠르게 진화하는 사회적, 문화적 기대치를 따라잡는 데 어려움을 겪을 수 있습니다. 전 세계적인 변화의 속도는 모든 지역에서 균일하지 않기 때문에 의미 있고 조화로운 접근 방식을 추구하는 것이 더욱 복잡해집니다. [10]
- 플라스틱 순환 경제
플라스틱 오염을 종식시키기 위한 글로벌 조약은 2024년 말까지 생산, 설계, 폐기를 포함한 플라스틱의 전체 수명 주기에 영향을 미치는 조약으로 마무리될 예정입니다. [11] 신플라스틱 경제 글로벌 공약과 같은 과거의 이니셔티브는 플라스틱 오염을 억제하기 위해 노력해 왔습니다. 그러나 이 조약이 비준되면 법적 구속력이 있는 최초의 국제적 노력이 될 것입니다. [12]
- 생물 다양성
데이터와 기술의 역할은 2024년에 우리가 주목하고 있는 많은 트렌드를 뒷받침합니다. 제16차 생물다양성협약 당사국총회(COP)가 2024년 10월~11월에 개최될 예정입니다. 생물안전에 관한 카르타헤나 의정서(CP-MOP-11)의 제11차 당사국총회와 유전자원에 대한 접근 및 그 이용으로부터 발생하는 이익의 공정하고 공평한 공유에 관한 나고야 의정서(NP-MOP-5)의 제5차 당사국총회도 개최될 예정입니다.
- ESG를 둘러싼 정치 환경
2019년, 미국 주요 기업의 CEO로 구성된 비즈니스 라운드테이블은 181명의 CEO가 지지하는 공개 성명을 통해 기업의 목적을 재정의했습니다. 이 선언문은 모든 이해관계자의 이익에 부합하는 방식으로 기업을 운영하겠다는 기업 리더들의 약속을 강조했습니다. 여기에는 고객, 직원, 공급업체, 지역 사회, 주주가 포함됩니다.[14] ESG는 내년에도 여전히 당파적인 주제가 될 것입니다. 기업들은 2024년에 50개 국가 및 지역기구에서 대통령 선거와 의회 선거가 예정되어 있고, 미국에서는 ESG 찬성 및 반대 법안이 증가할 것으로 예상되는 가운데 대외적으로 지속가능성을 논의하는 방식에 신중을 기해야 할 것입니다.
2024년 이후
지속가능성이 기업 의사결정의 중심이 되면서 기업에 대한 현대인의 기대치가 높아지고 있습니다. 2024년 ESG 환경은 비즈니스 환경을 형성할 뿐만 아니라 글로벌 지속 가능한 개발 의제를 추진하는 여러 가지 역동적인 트렌드를 보여줍니다. 더 많은 기업이 선제적으로 지속 가능한 관행을 채택함에 따라 환경, 사회, 기업 거버넌스 고려 사항에 더욱 집중하는 비즈니스 세계가 부상하고 있습니다.
첫째, 탄소중립 전환은 기업에게 점점 더 시급한 과제가 되고 있으며, 디지털화와 ESG의 통합으로 새로운 비즈니스 기회가 열리고 있습니다. 투명성 및 공개 요건의 강화로 기후 및 지속가능성 보고 표준이 성숙해졌습니다. 동시에 인권 및 환경 실사가 표준 비즈니스 관행으로 자리 잡으면서 글로벌 공급망 내에서 기업의 책임이 강조되고 있습니다. 자발적 탄소 시장의 출현은 기업이 탄소중립 목표를 달성할 수 있는 추가적인 수단을 제공합니다.
그러나 이러한 노력은 '그린워싱' 조사와 ESG 소송의 위험에 직면하는 기업을 수반합니다. 다양성, 형평성, 포용성(DEI)은 여전히 ESG의 사회적 측면의 최전선에 있습니다. 글로벌 고용주들은 현지 법률을 준수하고 지역별 차이를 고려하면서 비즈니스 목표에 부합하는 의미 있는 글로벌 전략을 개발하기 위해 노력하기 때문에 진화하는 다양성 환경에 발맞추는 것이 어려울 수 있습니다.
참조:
[1] https://www.cop28.com/en/net-zero-accountability-charter
[2] https://www.weforum.org/agenda/2023/01/digital-transformation-new-it-esg-davos-23/
[3] https://www.ifrs.org/news-and-events/news/2023/06/issb-issues-ifrs-s1-ifrs-s2/
[4] https://watershed.com/platform/climate-disclosures/
[6] https://sustainablefutures.linklaters.com/post/102ivak/eu-political-agreement-reached-on-the-csddd
[7] https://carboncredits.com/what-is-the-voluntary-carbon-market/
[12] https://www.unep.org/new-plastics-economy-global-commitment
[13] https://sdg.iisd.org/events/un-biodiversity-conference-cbd-cop-16/
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