TSMC licencie sept employés pour violation de ses valeurs fondamentales

Taiwan Semiconductor Manufacturing Company (TSMC) [TSM:US] a licencié sept employés pour violation des valeurs fondamentales de l'entreprise, comme l'a rapporté le Taipei Times le 23 septembre. comme Apple [AAPL:US], Intel [INTC:US] et Nvidia [NVDA:US]. Fin 2020, l'entreprise employait plus de 56 000 personnes.

TSMC a publié une déclaration concernant le licenciement des sept employés, citant « les affaires basées sur l'honnêteté et l'intégrité » comme les principes les plus importants de l'entreprise, et que les employés ont adopté un comportement inapproprié qui viole ces principes. La société n'a pas divulgué plus de détails sur les violations. Les sept employés travaillaient dans différents services et ont été licenciés pour différentes raisons. Les médias locaux spéculent que le déménagement est lié à la fuite d'informations sur les clients par les employés ainsi qu'à des activités commerciales personnelles pendant les heures de travail, bien que TSMC ait nié les spéculations.

TSMC a déjà licencié un ou deux employés à la fois pour violation de secrets commerciaux. La décision de licencier sept personnes à la fois est un cas rare pour l'entreprise. Selon la loi de Taïwan sur les normes du travail, l'employeur est autorisé à résilier un contrat de travail sans préavis si le travailleur enfreint gravement le contrat de travail, endommage délibérément les biens de l'employeur ou divulgue des informations techniques ou confidentielles, commet un acte de violence contre l'employeur, ou s'absente du travail sans motif valable pendant trois jours consécutifs ou un total de six jours par mois.

Sources:

https://www.taipeitimes.com/News/biz/archives/2021/09/23/2003764820

https://money.udn.com/money/story/6/5764512

https://law.moj.gov.tw/ENG/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030001